Program Returnship


Zostań częścią zespołu charakteryzującego się różnorodnością

W AstraZeneca kierujemy się kulturą włączania i różnorodności. Tak powstał program #Returnship – inicjatywa skierowana do utalentowanych osób z doświadczeniem zawodowym, które miały przerwę w pracy lub są zainteresowane zmianą swojej ścieżki kariery.



Ruszyła druga edycja programu #Returnship

Po sukcesie ubiegłorocznej edycji, kontynuujemy program w 2022 roku. Aplikacje można składać poprzez stronę careers.astrazeneca.com. Oferty z programu są oznaczone słowem „Returnship”.

W tym roku kandydaci będą mogli aplikować o pracę w działach Global Clinical Solutions, Clinical Data Management czy Global Financial Services.

Wybrani kandydaci otrzymają zaproszenie do bliższego przedstawienia się i zaprezentowania za pomocą HireVue – narzędzia umożliwiającego przesyłanie odpowiedzi na pytania rekrutacyjne w formie nagrań video. Ostatnim etapem procesu będzie zdalne spotkanie z zespołem rekrutującym, składającym się z przedstawicieli danego działu.

Zatrudnienie rozpocznie się zgodnie z zaplanowanymi rekrutacjami dla danego działu.